Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Festanstellung ab 01/2025 | Vollzeit | Stuttgart
Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von 13 Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Optimierung von Strukturen und Prozessen zur Gewährleistung der Fachaufgaben nach gesetzlichen Bestimmungen und der internen Regularien
- Verantwortung für die qualitäts- und zeitgerechte Durchführung der Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Abschlüssen (Quartals- und Jahresabschlüsse, Konzernabschluss)
- Erstellung und Abgabe der USt-VA, Mitwirkung bei den jährlichen Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
- Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems (IKS) zur Sicherstellung der Compliance
- Ansprechperson für externe Partner, wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Kreditinstitute
- Aktive Beteiligung an der Wirtschafts- und Finanzplanung, bereichsübergreifende Geschäftsprozessentwicklung und der Gesellschaftsstrategie im Finanz- und Rechnungswesen
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungs- und Steuerwesen oder vergleichbar
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, im Steuer- und Gesellschaftsrecht
- Starkes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Eigeninitiative und „Hands-on“-Mentalität sowie Analyse- und Problemlösekompetenz
- Erfahrung mit Change-Themen und Umsetzungsstärke bei Prozess- und Prioritätsänderungen
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit moderner Office-Software, insbesondere SAP
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Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Janina Müller unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.